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一 、工作制度

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想,坚持理论联系实际,不断增强工作的原则性。

2、树立全心全意为人民服务的思想,保持公仆本色,尽心尽力为群众办事。坚持以经济建设为中心,服从和服务于基层农业工作,为全市农业发展、农民增收、农村稳定而努力工作。

3、办事认真负责、注重永利真人娱乐平台、讲求实效,对职责范围内的事和领导交办的任务,要按时、按量完成。

4、注重调查研究,密切联系群众,接受群众监督,实事求是向领导反映情况并提出合理化建议。每个单位每年至少写出2—3篇调研报告。

5、要廉洁奉公,率先垂范,以身作则,自觉抵制奢侈浪费、以权谋私、行贿受贿等一切不正之风。

6、树立全局观念和中心意识,各单位既要各负其责,又要密切合作,互相支持,为完成各项任务而积极努力。

7、努力学习和钻研业务知识,不断提高业务技术水平。

8、严格组织纪律,自觉遵守各项规章制度,按时上下班,坚守工作岗位,不擅离职守,不乱串工作岗位,不高声喧哗、吵闹,不做与工作无关的事情。知法守法,依法办事,严禁赌博,酗酒闹事,中午禁止喝酒。 9、要遵守社会公德,讲究文明礼貌。要爱护公共财产,讲究个人和公共卫生。

10、按照局机关值班统一安排表,按时按要求值班。

11、要加强对机关印章管理。办公室、人事科、计财科、农经科、法制宣传科盖章由正局长批准,其它科室站盖章经主管局长批准。

二、考勤制度

1、机关上岗工作人员,要严格遵守作息制度,并按照国家规定的上班时间提前10分钟上班,做到不迟到、不早退、不旷工、有事请假。

2、上岗人员实行上班签到制度,无故未签或代签者按旷工论处。

3、建立请销假制度,严格请假手续,凡请假都应写请假条,到办公室登记。局副职领导有事向局长请假;其它人员请假一天的由主管局长批准,超过一天由主管局长签字报请局长批准;凡未按手续请假缺勤者,一律按旷工论处。

4、干部、职工请病假须持有市医疗保险中心指定医院的证明;长期有病不能上班的按国家规定执行。

5、因公下乡或出差者,应填写下乡或出差条,经主管局长批准,并按期返回。如遇特殊情况不能按时返回,要主动向主管局长联 系。

6、个人有事请假每月超过两天者,第三天开始每天扣款10元。旷工一天罚款30元。迟到或早退一次扣款10元,月累计迟到或早退3次算一天旷工,年累计旷工30天的予以除名。

7、对年累计请事假一个月以上,病假半年以上,旷工5天以上,取消年终福利和评奖、评先、评优资格。 8、直系亲属(父母、配偶、子女)婚丧大事及本人结婚典礼允许请假7天,晚婚(男年满25周岁、女年满23周岁)可享受15天假期,探亲假、产假、节育手术休息等按国家规定执行,凡休假跨跃双休日、节假日的,时间应连续计算。

9、男年满55周岁、女年满50周岁的老同志可以不参加考勤,自觉上班,一般每周应保持2—3天的工作日。 10、机关考勤工作由办公室负责,每月总结公布,并报请局长审批,计财科按考勤结果兑现。

11、经局长批准,确需加班的,要给予加班补助。

三、学习制度

1、理论联系实际,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想,认真贯彻党的路线、方针、政策,做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、坚持每周一上午学习制度。要做好笔记,写出学习心得,并定期不定期考试。要坚持集中学习和自学相结合的方法,提高干部的理论水平。

3、学习方式采取两种:一是全局集中组织学习;二是以科室组织学习。

4、举行农业科技知识讲座,对干部职工进行业务知识的培训,掌握一定业务工作技能,提高业务素质。

5、无故不参加学习者每次罚款10元,并按旷工处理。

四、 卫生制度为了保持局机关整洁卫生,创造优美的工作环境,特制定本制度:

一、机关工作人员都应积极配合城市创“三优”工作,深入持久地开展爱国卫生活动。杜绝乱泼污水、乱倒垃圾、乱丢果皮、纸屑、烟头、随地吐痰等不良现象,自觉维护机关卫生。

二、各科室在上班前必须打扫卫生形成制度,所在办公室及门前走廊应经常打扫,保持清洁卫生。做到门窗净、地面净、桌椅净、墙壁净。办公用具坚持经常整理,做到摆放整齐。

三、机关环境卫生实行分区负责制(各科室区段见附表)。各科室应明确责任,坚持每天上午上班前10分钟清扫责任区,保持地面无灰尘、无杂物。责任区内有花池的要将池内的树叶、杂物清扫干净,不留卫生死角,有车棚的应保持无灰尘、无蛛网。

四、机关院内自行车要放在车棚内,摆放整齐;机动车辆停在指定的位置,不得乱停乱放,门卫要严格控制,禁止外单位车辆在机关停放、过夜。发现一次当天门岗值班人员罚款20元,确因工作关系需进入机关应经办公室批准。

五、对机关内的花草要定期修剪,加强管理,搞好环境美化。

六、厕所要一天一清扫,一周大清扫,保持地面、墙壁干净,便池清洁,干部职工要坚持厕内不吸烟,便后要冲水,不乱扔烟头、烟盒,严禁将不易溶化、分解的物品扔进便池,以防堵塞。1页12

七、综治办负责全局卫生工作的督促、检查。将卫生工作纳入年终考核内容。不定期进行抽查,对卫生搞得好的单位和个人将进行表扬,对执行卫生制度不好的要给予处罚。五、车辆管理制度一、车辆不用时(包括双休日、节假日、晚上),必须停车入库,发现未按规定停放一次罚款50元,造成车辆丢失、损坏的、照价赔偿。二、车辆使用实行派车单、行程和燃油双登记制度,司机必须按派车单指定路线行车,没有派车单,司机私自出车者,停止其驾驶员之职,造成事故的,一切责任自负。用车人员在用车后,将行程和燃油数量填入派车单,签名后由司机交派车领导,超行程开车视为私自出车。

三、严格控制加油量,夏季每天一般加油15公斤,其它季节每车每天一般加油10公斤。司机一律不得赊欠汽油,否则不予报销

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。四、车辆固定司机驾驶,未经批准不得更换驾驶员,固定司机请假,由替班司机开车,非固定司机和替班司机不准驾车。

五、在保证局长外出开会情况下,对业务、执法用车实行优先,其它科站用车按先后序列派车。

六、驾驶员必须无条件服从车辆管理人员的派遣,爱护车辆,保持清洁卫生,使车况经常处于良好状态,不得借故拒绝出车,并保证行车安全,安全正点,完成任务,严禁酒后驾车。

七、车辆修理、

保养,必须经局长批准后,到指定修车厂进行。不经批准把车借给他人使用,一次处罚20元。

六、 文印室管理办法

一、为保证电脑、打印、复印设备为我局的办公现代化和传递信息提供便捷优质的服务,特制定本办法

。二、机关各科室打印、复印需经办公室批准,特殊情况经局长批准后再打印。

三、文印所需纸张、油墨等由局财务购买,办公室严格原材料的管理,纸张损耗费用控制在8%以下。

四、文印员要固定专人,要求爱岗敬业、精通业务、责任心强。严守秘密。不论上班时间,还是8小时以外(包括节假日)能够随叫随到、任劳任怨。

五、文印员要爱护 打印、复印设备,按要求对设备进行维护,因操作不当或管理失误造成设备损坏的照价赔偿。未经办公室批准一律不准打印。

六、设备出现故障由局财务科核实维修。

七、文印员每年必须完成局机关的文印任务。

八、文印室卫生由文印员负责。

七、二级机构管理制度

1、重大事项报告公示制度 本单位实施重大决策前,要向局党委进行报告和进行公示。实行的重大决策包括:涉及单位的经济利益、建设建筑、人事变动及市纪委规定的个人有关问题规定和其它重大决策事项。 2、财务制度 严格执行政府采购制度;购置1000元以上和处理单位固定资产报请局党委批准,财务收支严格按照收支两条线规定执行。

3、午餐禁酒制度 工作时间中午禁止喝酒,严禁赌博,酗酒闹事。

4、外出请示制度 二级机构负责人,到新乡以外地区出差要向局长进行请假,回来后要进行销假。

5、要严格遵守以上有关规定,若违反以上规定造成后果的视情节轻重,依照有关规定,予以追究。

八、 财务制度

1、预、决算审批:实行一支笔审批制度。局内 各科室站及局领导办公室所需一切开支,须事先作出预算,报请局长批准后方可支出,否则局财务一律不予报销。

2、会议费严格执行财政部门规定的会议费标准,会前必须编造会议预算,经局长批准后,严格执行。会后按会议签到为依据,由计财科负责结算会议费。

3、旅差费:因公出差借旅差费或平时因公借款,必须由局长批准方可借款。出差返回后,一周内必须报帐,报帐时要如实填写出差报销单。所借公款原则上需一次结清,个别特殊情况确实不能一次结清者,由借款人定出还款计划,最长不得超过三个月。

4、严格执行政府采购制度,配备办公用品、车辆加油、维修、招待、印刷一律到指定单位安排。

5、局属各有收入科室、二级机构,购置1000元以上和处理1000元以上财产,须报请局党委研究批准。

6、实行收支月报制度:局属各有收入科室、二级机构,必须按照有关财经制度,建帐立制,于每月5日前,将上月财务报表报送局长、主管领导和计财科。

7、建立健全财物档卡制度:局内各科室站所有财物,都要登记造册,建档建卡,计财科每半年清点一次,自然损坏的,给予更换,如有丢失或人为损坏,照价赔偿。

8、机关水电管理:机关禁止使用电炉、电热壶等高能耗电器,坚持节约用水用电原则。

9、机关内严禁家属居住。 10、出差伙食补助:到省外出差的,一般地区每人每天补助伙食费15元,特殊地区20元,在省内出差的(新乡市除外),每人每天补助10元,其他按有关规定执行。

11、财务管理人员要树立服务意识,搞好机关财务管理,保证正常运转。同时做到日清月结,帐物帐款相符。

12、印鉴管理。计财科行政章由科长管理,业务章由会计管理。

13、每月月底由计财科将当月收支情况列表,审查后报局纪委在政务公开栏公布,接受大家监督。


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